Unser Anspruch: Wir wollen den Wandel
Die schon auf Anhieb machbare Lösung ist heute oft zu kurz gegriffen. Wir sehen es als unsere Aufgabe an, die Unternehmen für anspruchsvolle Zielsetzungen zu gewinnen - auch wenn sie unbequem sind.
Wir wollen Konzepte, denen Taten folgen. Von der Ideenfindung bis zur Realisierung sind wir viel mehr als nur Moderatoren: Wir strukturieren ungewohnte Alternativen, stimulieren zu neuem Denken, bauen Druck auf, machen Mut, treiben voran, steuern auf Ergebnisse zu, übernehmen das Projektmanagement.
Wer zu neuen Ufern aufbrechen will, darf nicht zu lange die Vergangenheit analysieren. Deswegen verbinden wir den Anspruch der klassischen Strategieberatung mit Pragmatismus, Geradlinigkeit und Individualität. Damit sind wir ungewöhnlich effizient.
Wir sind bescheiden - aber bedingungslos engagiert. Wir legen großen Wert darauf, uns durch Anfassbarkeit schnell in das Unternehmen zu integrieren. Dabei sehen wir uns dem Wohl des Unternehmens verpflichtet, nicht den Interessen Einzelner.
Wir wollen den Wandel. Nur Beraten ist uns viel zu wenig.